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2019年10月18日 04:08 信息编号:gnieVy8wC 我要留言
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“人才是第一资源,创新是第一动力”。为服务和促进博士人才就业工作,便于用人单位更加集中和高效地引进博士人才,高校人才网将于2019年10月底至11月举办2019年秋冬季博士人才全国(巡回)招聘会。此次招聘会将在长春、南京、武汉、成都、西安、广州等国内六个博士人才集中的城市举办。届时,高校人才网将借助自身平台优势,广泛邀请国内有博士人才引进需求的高校、科研院所、医院、企事业单位参会;同时发挥高校人才网线上宣传的优势,广泛发动举办城市及周边地区应往届博士毕业生、在职博士人才、博士后出站人员参会,共同打造高层次、高质量的博士人才双向选择交流活动。

  二、香港:庆祝中华人民共和国成立70周年升旗仪式暨国庆酒会1日上午分别在金紫荆广场及香港会议展览中心举行。香港特区署理行政长官张建宗、中央驻港机构负责人等嘉宾及特区政府官员、行政会议成员、外国使节、社会各界人士等近2000人,在会展中心内通过大屏幕直播观礼。

pt送18元市属事业单位综合岗位由市委人才办统一审核并反馈有关用人单位,由用人单位集体研究确定面试面谈人员。如无完全符合资格条件的人员报考,经用人单位根据工作需要、岗位实际集体研究并报市委人才办同意后,专业、学历、职称、职业资格等条件与岗位资格要求相近的报考人员视作符合资格条件。确定进入面试考核人员后,用人单位将电话通知本人资格审核结果。未进入面试考核人员,不再另行通知。)。市属学校、医院、企业等各用人单位根据报名受理情况,自行确定面试面谈(试讲)人员,并按规定程序及时组织开展考核、体检等有关工作。市属学校、医院拟聘人员报经市委人才工作领导小组审定后按程序办理聘用手续;市属企业所招聘人才符合《崇左市高层次人才引进和管理办法号)精神,决定为涞源县、阜平县、唐县、易县、曲阳县、涞水县、博野县面向社会公开招聘特设岗位全科医生,派驻到乡镇卫生院工作。现将具体事项公告如下:证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审查的、资格审查不合格的,取消该报名人员的考试考核资格。应聘人员未按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。根据实际报名情况,采取考试、考核或考核方式进行,具体内容主要是专业理论知识、临床实践能力和综合素质。具体方式及时间、地点电话另行通知。

pt送18元  面试前,嘉善县人力资源和社会保障局统一组织各招聘单位,在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。现场资格条件复审时应提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件(主持岗位还需提供5分钟以内个人播音、主持等音像资料)。留学人员报考须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。  3.缴费确认。时间:2019年10月19日9:00-10月22日12:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费确认,考务费每人100元。未在规定时间内完成缴费确认的,视作放弃报名资格。报考专设残疾人岗位的人员,免收考务费。  各岗位通过资格初审并完成缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位,报考该岗位人员可在规定时间内改报同期嘉兴市(含五县两区)招聘计划内符合条件的招聘岗位。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考务费。

pt送18元号,是河南省教育厅直属学校,国家级重点中等职业学校。学校基础设施先进,教学体系完备,专业面宽、结构合理,公共服务配套齐全。由校主要领导任组长,其他领导任副组长,人事科、教务处、学生科、纪检监察室和各系部负责人组成招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事科科长任办公室主任。人事科具体负责招聘的组织、协调工作。年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事科负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学校人事科联系。  按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,按考生笔试成绩从高到低分排序确定,若笔试成绩相同则组织加试,按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在伍家岗区人民政府网站公告。  体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划数1∶1的比例确定,并在伍家岗区人民政府网站公告。体检工作由区人社局和招聘单位负责组织实施。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的,按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

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pt送18元  (七)面向大学生村官“岗位1”的报考对象指:海宁市行政区域内参加大学生村官项目服务满2年、历年年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的人员;海宁市行政区域内参加大学生村官项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离开服务岗位未满3年的人员。  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。  2.资格初审。时间:2019年10月13日-10月18日。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有下列情况之一的考生,考察为不合格,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。有关规定,对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

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